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創爭活動有期限  爭創優秀無止境           ★★★
創爭活動有期限 爭創優秀無止境
——黨群工作會議紀要
作者:admin 文章來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2012-8-10 9:00:46

為了使黨員、骨干更好地“發揮黨員、骨干先鋒模范作用,推進南洋集團科學發展”,在集團上下形成一個“激發新動力,奮力新跨越”的嶄新氛圍,黨群工作部于713日下午4點在三樓黨員活動室舉辦了主題為“創爭活動有期限爭創優秀無止境”的專題教育活動。出席會議的是:集團公司全體黨員、入黨積極分子和科長級以上職位人員。會議由集團黨政辦主任王紅連主持。

會議的內容是:黨群工作部部長倪仁如作主題為“創爭活動有期限  爭創優秀無止境”的專題發言。

1、黨員、骨干要時時處處亮身份      

1)黨員、骨干亮身份要亮得底氣十足;(2)黨員、骨干亮身份要亮得勇氣沖天;(3)黨員、骨干亮身份要亮得正氣凜然。

2、黨員、骨干要正確對待“讓”與“爭”

1)爭難事,讓易事;(2)爭奉獻,讓利益;(3)爭一流,讓榮譽。

3、黨員、骨干要以黨性為“座右銘”

1)要把“講黨性”當作理想、當作追求;(2)要把“講黨性”當作責任、當作使命;(3)黨員、骨干要把“講黨性”當作奉獻、當作精神。

****************************************************************************

評優是起點,創爭將揚帆。黨群工作部部長要求與會人員要牢記黨的宗旨,牢記南洋發展的戰略目標,勤于學習,敬業奉獻,不斷提高自身修養,努力踐行創先爭優目標,創先爭優只有起點,沒有終點;勤勉進取,只有逗號,沒有句號。要求南洋的黨員、骨干努力做到:“履職盡責創先進,立足崗位爭優秀”。首先要深化崗位行動,崗位行動應體現在“愛崗敬業、忠于職守”的具體行動上,這就要求我們精益求精,高標準嚴要求地做好經常性和日常性工作,把平凡的事做得不平凡;這就應當努力在崗位上建功,創造一流佳績。讓我們共同“創先進立新業,爭優秀建新功”。

要求每一個黨員、骨干把精力化在南洋高科技集團有限公司2012年總體工作思路和工作計劃上來。讓我們在吳紅泉董事長的領導下,團結廣大員工,為確保南洋持續、穩定、健康發展;為實現南洋集團2012年度營業收入3000萬元以上、利稅凈收入實現450萬元以上的目標而共同努力奮斗!

 

中共上海市南洋高科技園區支部委員會

                                                            2012年7月16

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